Q&A すべて開く すべて閉じるQ. 求める人材について教えてください。A. ・コミュニケーション力で周囲との調和が図れる人。 ・高い創造性をもち目標に向かってチャレンジできる人。 ・決められたことが素直に誠実に守れる人。Q. 社内異動について教えてください。A. 転勤時、叉は現住所と採用地が異なる場合は、事前にご本人と面談し希望を確認しています。Q. どのような社員が活躍していますか。A. 誠実でコミュニケーション力のあるメンバーです。 赴任先の現場では、施主・顧客からの要求事項を作業員と調整し、「安全」と「品質」を守って施工することができています。Q. 社員教育制度について教えてください。A. 新卒・中途を問わず、約半年間は下記のOJT形式で研修していきます。・社内ルールと関連する業法の教育。・図面の見方、作図の研修。・配管加工作業と品質検査の実践。 新卒は社内トレーナー制度を導入し約3年間フォローアップを実施しています。半年経過後は先輩トレーナーを決め、各現場に赴きます。 先輩トレーナーが個々に合わせたカリキュラムを立ててくれます。Q. 今後の方向性について教えてください。A. お客様の幅広い品質に対応する為、より高度な技術の認可取得に挑戦しています。CONTACTお問い合わせ・ご質問弊社へのご質問・お見積り・ご依頼など、どうぞお気軽にお問い合わせください。メール受付24時間(平日 8:30~17:30に内容を確認いたします) お問い合わせの前に当社インスタグラムQRコード